Vacature arbeidsdeskundige, 24-40 uur per week
Standplaats Hoevelaken (met mogelijkheid tot hybride werken)
Wat doet een arbeidsdeskundige bij VDHC Werkadvies?
Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit voor onze opdrachtgevers. Daarnaast heeft het onze voorkeur dat je ook 2e en 3e spoortrajecten uitvoert. In je rol ben je coach/bemiddelaar en inspireer, adviseer en begeleid je verschillende kandidaten in het kader van de Wet verbetering poortwachter. Je zet kandidaten in beweging en geeft ze handvatten om weer grip te krijgen op hun situatie. Naast deze rol ben je ook relatiebeheerder en de deskundige in je vak.
Onze kracht zit in het inzetten van arbeidsdeskundigen op alle terreinen, dit is waarom veel van onze klanten ook graag gebruik maken van onze diensten. Als arbeidsdeskundige bij VDHC Werkadvies is er ook ruimte voor jouw eigen interesses of specialisaties.
Over VDHC Werkadvies
VDHC Werkadvies (Van Dreumel Human Capital) is een specialist op het terrein van arbeidsdeskundige advisering in re-integratiebegeleiding en duurzame inzetbaarheid. De inzet van onze geregistreerde arbeidsdeskundigen staat centraal binnen onze dienstverlening. Wij werken onder andere in opdracht van private ondernemingen, verzekeraars en het UWV. Onze opdrachtgevers vertegenwoordigen alle branches binnen het groot-, midden- en kleinbedrijf. Ons werkgebied bestaat uit heel Nederland.
De medewerkers bij VDHC Werkadvies zijn ondernemende professionals die zich breed hebben ontwikkeld en zich, met behulp van uitstekende communicatieve vaardigheden, makkelijk begeven in complexe werkvelden. Wij investeren in collega’s die met plezier bij ons aan het werk zijn en zich willen ontwikkelen. Er is veel ruimte voor je eigen ideeën, wensen en inbreng!
Wij vragen
Bij VDHC Werkadvies vinden wij het belangrijk dat je jezelf meeneemt. Jouw eigen ideeën en inbreng maken dat ons team divers en dynamisch is. Wij denken buiten de kaders.
Ons team bestaat uit mensen met diverse achtergronden en levenservaring. Door de ruimte die wij bieden proberen wij onze medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Wij vragen:
• een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met de opleiding tot arbeidsdeskundige of je bent in de afrondende fase van de opleiding tot arbeidsdeskundige;
• een SRA registratie;
• ervaring met uitvoering van re-integratietrajecten is een pré;
• kennis en ervaring met duurzame inzetbaarheid is een pré;
• een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding.
Wij bieden
• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een marktconform salaris;
• Uitdagend en afwisselend werk met veel eigen regelmogelijkheden en zelfstandigheid/de mogelijkheid tot hybride werken;
• Werkoverleggen, intervisie en een maandelijkse thema lunchbijeenkomst;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij Allianz;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen/cursussen;
• Een werktelefoon en laptop.
Solliciteren?
Zie je voldoende mogelijkheden in deze uitdagende functie? Dan zien wij je motivatie en cv graag tegemoet via de mail: info@vdhcwerkadvies.nl.
Vragen? Bel met Elbert Kamphorst 06-20317491 of Charlotte van der Weele-Venneman 06-15200909.