Reflectie op 2024: Een bijzonder jaar van samenwerking en groei
Dit blog is geschreven door Elbert. Elbert vormt samen met Charlotte de directie van VDHC Werkadvies. Hij is Register Arbeidsdeskundige.
Het is de dag na kerst, een moment van rust en reflectie. 2024 is voorbijgevlogen. Bij VDHC Werkadvies kijken we terug op een jaar waarin we weer veel mensen hebben mogen ontmoeten en ondersteunen. Mensen die ons toelieten in een belangrijk en vaak kwetsbaar deel van hun leven. Dit maakt ons stil en vervult ons met dankbaarheid.
In onze gesprekken, of het nu tijdens arbeidsdeskundige onderzoeken was of in begeleidingsgesprekken binnen het kader van spoor 2, hebben we verhalen mogen horen over onzekerheden, maar ook over kracht en hoop voor de toekomst. We hebben de kans gehad om een stukje mee te lopen op de levensreis van onze klanten, en dat is telkens weer bijzonder. Het vertrouwen dat mensen ons schenken, raakt ons. Samen hebben we gezocht naar mogelijkheden en oplossingen, zodat zij weer een stap vooruit konden zetten in werk en in leven. Soms betekent dat acceptatie vinden in een situatie waarin werken door ziekte niet meer mogelijk is. Dat proces begeleiden, maakt ons werk waardevol.
Dankbaar voor samenwerking
We zijn dankbaar voor onze opdrachtgevers, die ons het vertrouwen hebben gegeven om samen te zoeken naar passende oplossingen. Duurzame Inzetbaarheid is een thema dat steeds meer centraal staat in ons werk. Hoe zorgen we er samen voor dat mensen in deze veranderende arbeidsmarkt aan het werk kunnen blijven? Iedereen wil gezien worden, ertoe doen en bijdragen aan een groter geheel. Wanneer dat (tijdelijk) niet lukt, ontstaan er vaak gevoelens van angst en onzekerheid. Wij geloven dat persoonlijke verbinding en het behouden van eigen regie essentieel zijn om mensen weer tot bloei te laten komen.
Vooruitblik op 2025
Terwijl we terugkijken op een bewogen en betekenisvol jaar, richten we ons ook op de toekomst. Een deel van ons werk zal hetzelfde blijven: we blijven ons inzetten voor arbeidsdeskundige onderzoeken en begeleidingstrajecten, om een verschil te maken in het leven van onze klanten. Maar we blijven ook innoveren. In 2025 gaan we ons verder ontwikkelen in Vroegtijdige Inzet door middel van gedegen persoonsprofielen. Deze aanpak stelt ons in staat om nog gerichter vervolgstappen te zetten en zo Duurzame Inzetbaarheid te bevorderen.
Met trots kondigen we aan dat de app die ons hierbij gaat ondersteunen, in het eerste kwartaal van 2025 beschikbaar zal zijn. Deze innovatie is een volgende stap in onze missie om mensen en organisaties te helpen groeien. Wil je hier meer over weten? Houd onze website en LinkedIn pagina in de gaten of neem contact met ons op via info@vdhcwerkadvies.nl. We staan altijd klaar om je vragen te beantwoorden.
Samen naar een duurzame toekomst
We kijken met vertrouwen en enthousiasme uit naar het nieuwe jaar. Samen met onze opdrachtgevers en kandidaten willen we blijven bouwen aan een toekomst waarin iedereen zijn of haar plek vindt in werk en samenleving. Een toekomst waarin persoonlijke verbinding, eigen regie en Duurzame Inzetbaarheid centraal staan.
Dank voor jullie vertrouwen in het afgelopen jaar. We wensen jullie een gelukkig en gezond 2025 toe. Samen maken we het verschil.